Introduktion: Vi stöttar i många fall våra deltagare i att ta spontana kontakter med arbetsgivare för att skapa möjligheter inom den så kallade dolda arbetsmarknaden. Hur kan man arbeta med sina deltagare för att vara resultatfokuserad och samtidigt tidseffektiv?

Finns det arbetssätt för att effektivisera denna del i prospekteringen, och gör det någon skillnad om man själv eller deltagaren kontaktar företagen? Kan man hjälpas åt för att vidga det egna nätverket samtidigt som deltagaren fortsätter att äga sitt jobbsökarprojekt?

Syfte och mål: Syftet med denna övning är att starta en dialog om hur deltagaren kan bli aktiv i sin egna prospektering och mötesbokning samt vilka styrkor och utmaningar det kan finnas för dig och för deltagaren. Målet är att skapa ökad förståelse för hur man kan arbeta med och utveckla denna aktivitet och hur man kan implementera detta i sitt dagliga arbete.

Genomförande: Övningen genomförs med fördel med hela arbetsgruppen men kan också genomföras i par för att utbyta erfarenheter, eller individuellt som en reflektionsuppgift. Om övningen genomförs i grupp, utse en person som går igenom frågorna och skriver ner gruppens erfarenheter och slutsatser som underlag för fortsatta dialoger. 

Ont om tid? Att göra något är bättre än att göra inget. Om du upplever det svårt att hitta eller att skapa tiden för diskussionsuppgiften i sin helhet finns en förenklad variant av övningen i slutet av detta kursmaterial.